Czy warto pomyśleć o pracy w niemieckiej opiece jako o pomyśle na rozwój zawodowy? Osoby, które ruszyły tą drogą zwykle nie mają wątpliwości, że postąpiły słusznie. Rozmawiając z nimi można dowiedzieć się wiele nie tylko na temat specyfiki zawodu. Można też otrzymać kilka rad przydających się tym kobietom i mężczyznom, którzy myślą o pracy w zawodzie.

Nie bój się

Najważniejsza ze wspomnianych rad dotyczy tego, aby nie bać się wyjazdu do Niemiec. To, co nowe, zwykle budzi niepokój. Wiele osób obawia się zresztą nie tego, że opieka osób starszych ich przerośnie, ale tego, że one same wiedzą za mało i nie są tak dobre, aby zapewnić pomoc i wsparcie. Tego rodzaju obawy nie są niczym dziwnym, nie należy jednak wsłuchiwać się w nie przesadnie intensywnie.

Prawdą jest to, że początki bywają trudne. Prawdą jest jednak również to, że jest to zawód, który można wykonywać bez wieloletniego doświadczenia pielęgniarskiego. Dziś nie wyjeżdża się już do Niemiec „w ciemno”. Kandydatka na Opiekunkę osób starszych jest oceniana przez osobę odpowiedzialną za rekrutację pracowników. Jeśli trafi na dobrego pośrednika, z pewnością nie zostanie wysłana tam, gdzie może sobie nie poradzić. Jeśli więc ma tę pracę, jest to najlepszy dowód na to, że sobie w niej poradzi.

Nie unikaj pośredników

Pośrednictwo pracy nie cieszy się w Polsce najlepszą opinią. Przez lata kojarzyło się przecież z wyzyskiem i niewysokimi zarobkami. Opiekunka Niemcy wiele zyskuje jednak na tym, że znajduje sobie pracę jeszcze w kraju. Dobra firma łącząca ze sobą polskich opiekunów i niemieckich seniorów nie traci zainteresowania nimi, gdy podejmowane jest zatrudnienie. Przeciwnie, właśnie wtedy współpraca z nią okazuje się naprawdę korzystna. Pośrednik wspiera Opiekuna, gdy pojawiają się problemy, podpowiada, jak je rozwiązywać i interweniuje, gdy pojawia się taka konieczność. Jest też pomocny, gdy wszystko przebiega tak, jak powinno, Opiekunka chce jednak dowiedzieć się czegoś lub o coś dopytać. https://www.aterima-med.pl/oferty-pracy

Dobry pośrednik nie tai informacji na temat seniora, z którym przyjdzie pracować zatrudnionej przez niego osobie. Przeciwnie, od samego początku dostarcza możliwie jak najwięcej informacji na jego temat. Dzięki takiemu podejściu praca Opiekunki w Niemczech jest jeszcze łatwiejsza. Można ją wykonywać opiekując się osobą mającą preferowane przez Opiekunkę zachowania i cechy charakteru. Wszystko to sprawia, że dobrzy pośrednicy są rekomendowani sobie nawzajem przez samych pracowników. Przekonują się do nich nawet te osoby, które początkowo wykazywały się sporą dozą nieufności.